Wir bereiten Sie im Rahmen eines 2-jährigen Traineeprogrammes auf die Übernahme einer Führungsposition im internationalen Umfeld vor. Dabei werden Sie in der Konzernzentrale und im Rahmen von internationalen Projekten in die Spezifik des Großhandels mit Baubeschlägen eingearbeitet. Schwerpunkte stellen die Bereiche Controlling, Logistik, Prozessmanagement, Finanzen, Marketing, Vertrieb und Category Management dar.
Beispielsweise konzipieren Sie neue Marketingmodelle, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickeln entsprechende Marktstrategien und implementieren diese gemeinsam mit den Ländergesellschaften. Ein weiteres Beispiel ist die Unterstützung der permanenten Weiterentwicklung unserer internationalen Datenbanken. Nach einiger Zeit haben Sie die Möglichkeit, die eigenverantwortliche Leitung global aufgestellter Projekte zu übernehmen.

Was wir bieten
• Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen und einem international geprägten Unternehmensumfeld
• Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt mit Entscheidungsträgern
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Projekte aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens
• Auslandsaufenthalte
• Zielgerichtete Weiterbildung und Personalentwicklung

Was wir von Ihnen erwarten
• Bereitschaft, als Dienstleister und Markenbotschafter zu fungieren
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Gute Auffassungsgabe, auch in komplexen Sachverhalten
• Mehrsprachigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Handel und Dienstleistungen
• Räumliche und zeitliche Flexibilität
• Hohe Motivation und persönlicher Einsatz
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Ausgeprägter Wille zum Lernen und Verändern

Mit unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen fördern wir gezielt Ihre Talente und schaffen Nachwuchsführungskräfte für die Zukunft.